スタッフ募集

当社のモットーは『一期一会』を基本として接客サービスを行っております。

お客様の大切な心と身体をお預かりするセラピストという仕事は奥が深く、だからこそ『人を知る』教育が大切と想い、当社では自社研修で様々な学問を勉強して頂いております。

技術のみで人を喜ばすのでなく、『心から信用出来る人間形成』こそ大切な基本理念として全ての訓練をおこなっております。そして、共に支えあう仲間を大切にする心が(心配り・気配り・おもてなし)の接客サービスに結びつくと考えます。

当社はお客様を多角的な方向から『美しく』なって『幸せ』になっていただく事を最大のテーマにしております。

そんな我々と一緒に前向きでやる気のある方、今の自分よりも成長し、セラピストとしてのスキルをあげていきたい方であれば前職問わず当社は大歓迎します。

募集対象 リンパセラピスト(正社員) 2名
対象 23~30歳位まで ※未経験者歓迎
※営業・事務・販売など異業種からの転職も歓迎。
※化粧品会社やビジネスマナー検定・整体・鍼灸などの特殊技術取得者も歓迎。
※笑顔が素敵な方
※当社セラピストは全員リンパセラピスト技術を習得頂く事が条件になります。
★未経験者も安心!経験者も、レベルUPの為のスクールです。
 研修3ヶ月にて自社リンパセラピー講習受講卒業者
 (150時間以上講習)
講習内容

【技術】
初級リンパセラピー・上級リンパセラピー
リンパ美顔・エンダモロジー・タラソテラピー

【学科】
解剖学・生理学・栄養学・スポーツ医学
リンパ美容学(テキスト有り)
※卒業試験有り

【通常講習費用合計】
¥315,000 → 社員特別割引制度 ¥210,000
※自社クレジットにて支払い可能
★雇用6ヶ月以内に自己都合にて退職の場合全額負担頂きます。

※入社半年後よりアロマセラピストのディプロマ受講資格試験有り。
ポールシェリーBODYトリートメント
ディプロマ受講費¥31,500(別途自己出費要)

【社内セラピスト育成事業について】
当社ではリンパセラピストの育成とリンパマッサージの普及活動を当社の営業目的として、現在サロン活動を展開しております。

本物の技術の伝承と継承は本物のセラピストにこそ出来る事と考えます。

時代の変化と共に『新しい技術を取り入れ、基本を守る技術』が当社のオリジナルリンパセラピーです。

そして、当社では社内セミナーとして、今後とても必要となる『人間心理学セミナー』も定例講習会などで教育しております。

セラピストとして誰もがぶち当たる壁、人と人の関わり方をより深いレベルを学問から学び、現場で生かす教育を目指しております。

ただ、技術やサービスを提供するだけでなく、『何を目的に』『どうなりたいのか?』そしてどうしてそうなりたいのか?

『心のメンタルケア』こそが、今後のセラピストには求められる事でもあり、最高のセラピストになる為にも『相手を理解し受け入れる事』が必要な時代と当社は考えます。

その為には当社の新人教育システムは【現場で使える専門学校】という目線で、当社の現場セラピストとしてすぐに活躍して頂けるよう、集中技術講習を行っております。

通常技術を学ぶにあたり、専門学校に通うと100万~200万以上かかります。

しかし、卒業しても、現場でその技術を活用する事は殆どなく、資格を取る形式の為の専門学校に、当社は以前より疑問を抱いておりました。

ですので、今期より、当社では当社ですぐに収入に繋がるスクール事業を展開すべく、社員もすべてスクール卒業生である事を前提に、会社も社員も本気で成長できる経営を考えております。

専門学校ほどお金も時間もかけずとも、最低限の金額で10年以上の歴史のある技術を現役の先輩に教えていただき、指導を受けて、すぐに収入になる技術を自分で身に付けて本物のセラピストになりたい!

前向きで努力と笑顔を絶やさない方を当社は募集しております。

 
仕事内容

特殊技術を身につけていただき、専門技術者として美容アドバイスと施術を行って頂きます。

※習得技術
リンパマッサージ・ポールシェリーアロマ・アーユルヴェーダー
リジュベネーション・美顔・LPG・その他
店舗・技術レベルに応じて段階的な習得になります。

勤務時間 【平日】10:00~20:00(予約状況による)
【日祝】9:00~19:00
勤務地 ナチュラルボディラボ本店(四条)
サロン・ド・ワン(烏丸)
給与 月18万+業績給+賞与(年2回)
研修期間中¥150000(2~3ヶ月)
※チーム達成による賞金制度・月ボーナス有り。
※キャリアアップ制度により自分の欲しい収入を目指してください。
待遇 交通費(上限10,000円)支給・昇給随時・毎月賞与・制服あり・雇用保険制度・特別研修制度・従業員割引制度
※研修/入社3ヶ月(合同研修、フォローアップ研修制度、外部資格取得制度、マンツーマンの少人数制研修)
※取得技術によって明確に昇給するシステムです。技術を学びながら収入を得る事が可能。
※毎月1~2回 社内研修会実施・定期講習会開催
賞与年2回
月ボーナス(チーム達成賞金)
3ヶ月1回の昇給システム(年間4回昇給チャンス有り)
休日・休暇 月7日・年末年始・有給休暇・育児出産休暇制度有り
応募 まずはお電話の上、履歴書(写真付)をご持参下さい。
※エステに関する資格をお持ちの方はディブロマ持参。
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